Empezamos nuevos contenidos a revisar y con esto nuevos retos que manejar.
No cabe la menor duda que el éxito de una organización dependerá del nivel de intercambio y la buena disposición de cada uno de los colaboradores para tomar iniciativas y generar soluciones a los problemas que se presentan día a día durante la labor profesional.
Uno de los aspectos que determinará que todos los integrantes de una organización coordinen de manera efectiva es la HABILIDAD COMUNICATIVA que tanto colaboradores y jefes de equipo, gerentes y directivos posean en su trabajo diario.
La comunicación asertiva es un elemento clave que deberá desarrollarse para lograr un mejor clima organizacional y con esto mejores productos que ofrecer.
El vídeo que presentamos y que hemos titulado "Responsabilidad Compartida" ayudará a reflexionar sobre el trabajo de equipo y la predisposición a colaborar.
Será de mucho interés que puedas compartir tu opinión sobre la manera como la comunicación asertiva puede lograr buscar soluciones a los conflictos y crear un clima de trabajo más saludable y productivo.
Ofrece tu comentario al respecto.
Te esperamos.
Buenas tardes profesora.
ResponderEliminarEl vídeo compartido es muy interesante ya que abarca el tema de comunicación y los conflictos que trae esta al no saber utilizarla en la organización.
Lo primero que se puede observar es que los subordinados al igual que los directivos se están cerrando en sus funciones establecidas, pero se están olvidando de la colaboración y comunicación dentro de la empresa.
Se puede notar clarísimo que en primera instancia no se buscan soluciones a los problemas, si no al contrario todos se pimponean las responsabilidades; hasta que una colaboradora se da cuenta en el juego que han caido y lo comenta ante todos para que reaccionen.
Lo agradable del video fue esta parte en el que la organización pone un buen uso de la comunicación y da la alternativa de autonomía en el trabajo lo cual trae buenos resultados.
Muy interesante punto, efectivamente la Comunicación es la clave para lograr el entendimiento mutuo y la consecuención de las metas.
ResponderEliminarGracias por tu aporte.