un vídeo muy interesante y tuve la oportunidad de verlo en otra ocasión ,, aparte de ser muy motivacional se puede tambien rescatar el trabajo de equipo . esto sucede siempre en todas parte del mundo ,trabajar en equipo no implica que solo uno debe de hacerlo , sino que el trabajo en equipo es la suma de las fuerzas para un solo objetivo y ademas da buenos resultados . porque sabemos muy bien , que trabajar en equipo es muy diferente que trabajar en grupo , aveces cada uno tiene sus propios objetivos , pero en un equipo los objetivos se hacen comunes y la fuerza se hace mas grande para asi lograr cumplir con las espectativas del equipo , que es el logro del objetivo .
Muy buenas tardes profesora, Por lo que he podido ver y escuchar noto que es originario de la India, alli los niños son muy valorados y como usted lo dijo muy bien, son la escencia de la vida.
Este video tiene una gran enseñanza y por ello puedo deducir que las caracteristicas esceciales para trabajar en equipo y que este sea de alto desempeño en primer lugar es la sinceridad acompañado de la empatía, ya que para perfeccionarse dia con dia efectivamente necesitan autocriticarse constructivamente para no dañar la susceptibilidad de los integrantes. Entusiasmo para hacer las cosas, compañerismo, honestidad, amabilidad, respeto, responsabilidad y por ultimo, la amistad.
Es un vídeo muy conmovedor, por lo que observe uno puedo ver que cada uno está atrapado en su mundo, con sus propios problemas, conflictos, planes y aunque haya un problema en general que se pueda resolver de una forma simple insistimos en nuestros conflictos personales y no lo resolvemos como el niño que se ve en el vídeo. Él fue capaz de comenzar hacerlo y así todos unidos con un mismo objetivo para el bienestar general comenzaron a cooperar.
Esa es la realidad que vivimos día a día un mundo de conflictos. Personas de poca empatia y comunicación. Y para que un organización prospere y logré sobresalir es necesarios resolver los conflictos en equipo donde esos equipos tengan las mismas metas y estas estén definidas, tengan espíritu de colaboración, haya una buena comunicación como la retroalimentación constante y también es esencial formar lideres y aplicar el empowerment, crear una buena motivación. Entre otras cosas y como menciono usted tener mucha empatía, para así no juzgar ni encerrarno en los problemas sino buscar el beneficio de todos y lo que mejor ayude a todos.
un vídeo muy interesante y tuve la oportunidad de verlo en otra ocasión ,, aparte de ser muy motivacional se puede tambien rescatar el trabajo de equipo .
ResponderEliminaresto sucede siempre en todas parte del mundo ,trabajar en equipo no implica que solo uno debe de hacerlo , sino que el trabajo en equipo es la suma de las fuerzas para un solo objetivo y ademas da buenos resultados .
porque sabemos muy bien , que trabajar en equipo es muy diferente que trabajar en grupo , aveces cada uno tiene sus propios objetivos , pero en un equipo los objetivos se hacen comunes y la fuerza se hace mas grande para asi lograr cumplir con las espectativas del equipo , que es el logro del objetivo .
Muy buenas tardes profesora, Por lo que he podido ver y escuchar noto que es originario de la India, alli los niños son muy valorados y como usted lo dijo muy bien, son la escencia de la vida.
ResponderEliminarEste video tiene una gran enseñanza y por ello puedo deducir que las caracteristicas esceciales para trabajar en equipo y que este sea de alto desempeño en primer lugar es la sinceridad acompañado de la empatía, ya que para perfeccionarse dia con dia efectivamente necesitan autocriticarse constructivamente para no dañar la susceptibilidad de los integrantes. Entusiasmo para hacer las cosas, compañerismo, honestidad, amabilidad, respeto, responsabilidad y por ultimo, la amistad.
Es un vídeo muy conmovedor, por lo que observe uno puedo ver que cada uno está atrapado en su mundo, con sus propios problemas, conflictos, planes y aunque haya un problema en general que se pueda resolver de una forma simple insistimos en nuestros conflictos personales y no lo resolvemos como el niño que se ve en el vídeo. Él fue capaz de comenzar hacerlo y así todos unidos con un mismo objetivo para el bienestar general comenzaron a cooperar.
ResponderEliminarEsa es la realidad que vivimos día a día un mundo de conflictos. Personas de poca empatia y comunicación. Y para que un organización prospere y logré sobresalir es necesarios resolver los conflictos en equipo donde esos equipos tengan las mismas metas y estas estén definidas, tengan espíritu de colaboración, haya una buena comunicación como la retroalimentación constante y también es esencial formar lideres y aplicar el empowerment, crear una buena motivación. Entre otras cosas y como menciono usted tener mucha empatía, para así no juzgar ni encerrarno en los problemas sino buscar el beneficio de todos y lo que mejor ayude a todos.